Las empresas de servicio temporal en Colombia EST por sus siglas,  son esenciales dentro de la economía colombiana ya que permite dinamizar el empleo y ser factor determinante para la generación de garantías para los trabajadores ya que se ajustan estrictamente a la legislación laboral y al cumplimiento de todas las garantías proferidas dentro de la normatividad en Colombia.

Es por este motivo que vamos a manejar algunos conceptos que nos darán mas claridad sobre el servicio de temporalidad y las ventajas de esta.

• Las empresas de servicios temporales son sociedades que permanecen y son duraderas en el tiempo y se les debe llamar EST, porque lo que prestan son servicios de colaboración en actividad a terceros.
• Los empleados se les debe llamar trabajadores en misión, como la ley lo prevé ya que son trabajadores contratados directamente por su empleador que es la EST, tienen contrato laboral con todas las garantías de ley y pueden ser permanentemente rotativos en los servicios de colaboración esos si temporales en la actividad misional de usuarios terceros contratantes del servicio.
• Las EST hacen parte del mecanismo de trabajo formal en Colombia el único previsto en la ley para poder manejar trabajadores misionales con todas las garantías del código sustantivo del trabajo ya que son contratados de manera directa con un contrato laboral con la
• Generación de intermediación laboral ya que es la figura aprobada por el estado para él envió de trabajadores en misión apegados al estricto cumplimiento de la norma y las únicas que lo pueden realizar son las EST.