Recomendaciones de la OIT
Recomendaciones de la OIT Para la pronta recuperación del Empleo Formal. By Sergio Jimenez Frente al freno improvisto de la economía mundial generado por la emergencia sanitaria se asume un difícil reto para todos los sectores productivos del país. Nos permite evidenciar la fragilidad y vulnerabilidad que tenemos frente a este tipo de situaciones una […]
Teletrabajo y trabajo en casa
Teletrabajo y trabajo en casa Nueva circular 041 de 2020 del Ministerio del Trabajo By Sergio Jimenez Ante la actual situación de pandemia, uno de los cambios más importantes en el día a día de las empresas es la forma en la que trabajamos; en esta nueva realidad muchos de los equipos estamos dispersos en […]
¿Por qué acudir a las empresas de servicios temporal en Colombia?
¿Por qué acudir a las empresas de servicios temporal en colombia? By Sergio Jimenes Las empresas de servicio temporal en Colombia EST por sus siglas, son esenciales dentro de la economía colombiana ya que permite dinamizar el empleo y ser factor determinante para la generación de garantías para los trabajadores ya que se ajustan estrictamente a […]
Subsidio a la economía formal colombiana en tiempos de Covid -19
Subsidio a la economía formal colombiana en tiempos de Covid -19 By Sergio Jimenez Dentro de las medidas adoptadas por el gobierno colombiano como aliciente para los diferentes sectores formales que conforman la economía productiva el 8 de mayo saca este decreto con el que busca dar un poco de estabilidad en tiempos de emergencia. […]
A reinventarnos, agilidad y flexibilidad.
A reinventarnos, agilidad y flexibilidad. Conoce las soluciones del sector temporal By Sergio Jiménez Con el Impacto que ha generado la emergencia económica, donde los diferentes sectores económicos vienen sufriendo caída en sus ventas y producción. con cifras de disminución por encima del 70%, es el momento para todo el empresariado de reinventar sus modelos […]
Redefina su estrategia
Importancia del clima organizacional
Clima Organizacional Su importancia ¿Que es? Cabrera (1999) afirma que el clima laboral es la personalidad de una empresa, así mismo menciona que el clima laboral se forma por medio de una ordenación de las características propias de la empresa. El clima es un medio dónde se manifiestan las habilidades o problemas que los trabajadores […]
